Ocena pracownika - jak oceniać by przyniosło to wzrost zaangażowania pracowników?
Obszar;dziedzina: biznes, firma, zarządzanie, administracja (10)
Nazwa kursu: Ocena pracownika - jak oceniać by przyniosło to wzrost zaangażowania pracowników?
ul. Jana Sawy 2
20-632 Lublin
tel.: 500 102 605
Kurs / szkolenie:
Ocena pracownika - jak oceniać by przyniosło to wzrost zaangażowania pracowników?
Czas trwania: 4 godz.
Cena: 550 zł
źródło: Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS) oraz własne
aktualizacja: co 2 tygodnie
poleca:
Studentnews.pl